Otras medidas del Pacto de Estado en materia de violencia de género que han visto la luz. La nueva Ley orgánica 5/2018, de 28 de diciembre, de reforma de la Ley orgánica 6/1985, de 1 de julio.
Retrocedemos en el tiempo para aportar algunos antecedentes de este Proyecto de Ley contra la violencia de género, hacer más fácil su lectura y hacernos una idea de los avances alcanzados.
En Proyecto de Ley de medidas urgentes para el desarrollo del Pacto de Estado contra la violencia de género los plazos se deben reducir a la mitad por haberse acordado su tramitación por el procedimiento de urgencia.
Una interpretación excesivamente formalista de la norma constituye un obstáculo para la efectiva conciliación de la vida familiar y laboral, obviando el reparto equitativo de las cargas familiares.
El FOGASA (Fondo de Garantía Salarial) es un organismo autónomo adscrito al Ministerio de Empleo y Seguridad Social que abona a los trabajadores los salarios e indemnizaciones pendientes de cobro, en los supuestos de insolvencia empresarial o concurso de acreedores del empresario. Índice de Contenidos1 Beneficiarios de el FOGASA2 Indemnizaciones3 Insolvencia empresarial4 Concurso de acreedores5 […]
La ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, incorpora expresamente en nuestro ordenamiento jurídico las acciones positivas, que podemos entender en este aspecto como el conjunto de medidas específicas encaminadas a hacer efectivo el principio de igualdad por razón de sexo, erradicando las situaciones de discriminación que […]
La jurisprudencia sigue perfilando el contenido del permiso de lactancia, resolviendo las cuestiones prácticas que genera la regulación legal o convencional de uno de los derechos vinculados con la conciliación de la vida familiar y laboral. Índice de Contenidos1 Permiso de lactancia: artículo 37.4 del E.T.2 Reducción o acumulación2.1 Reducción de jornada en media hora2.2 […]
La prestación de I.T., que de modo general es aquella que se percibe mientras el beneficiario se encuentra en situación de incapacidad temporal, es decir, que se encuentre impedido para el trabajo por enfermedad común o profesional, por accidente laboral o no, y mientras reciba asistencia sanitaria de la Seguridad Social; tiene carácter previsiblemente temporal, […]
Se dice que existe en nuestra sociedad una mayor cultura de genero, fíjate que hasta la vicepresidenta del gobierno ocupa la Cartera de igualdad… Toda una declaración de intenciones, se dice. Quienes trabajan por y para la igualdad de género saben que la educación y la sensibilización son fundamentales para promover los cambios. No estamos […]
Acabo de leer una reciente Sentencia del Tribunal Supremo que resuelve una cuestión que se plantea, no en pocas ocasiones, en los Juzgados de lo Social: la alegación en el acto del juicio, por la parte demandante, de una cuestión nueva que puede suponer la modificación sustancial de los términos en que ha planteado su […]