Subrogación de personal en la contratación pública. Apuntes
Conocer la figura de la subrogación de personal en su conjunto se hace preciso para la entidad contratante, ganando con ello en seguridad jurídica y nivel de acierto.
Crisis Coronavirus: ERTE de fuerza mayor, compromiso de mantenimiento de plantilla
¿Qué posibilidad hay de despedir a un trabajador que no está afectado por un ERTE de fuerza mayor a efectos de cumplir con el compromiso de mantenimiento de plantilla?
Crisis Coronavirus: “Rebus sic stantibus” también en el ámbito del derecho del trabajo
La cláusula rebus sic stantibus ha tomado protagonismo en el marco de la situación extraordinaria derivada del Covid-19, y la situación generada en las relaciones jurídicas de las personas y las empresas.
Crisis Coronavirus: Modificación de los ERTE por fuerza mayor
¿De qué modo reincorporar a la plantilla? ¿de manera paulatina o incluso desafectando a las personas trabajadoras para incorporarlas a tiempo parcial, atendiendo al volumen real de actividad?
Crisis Coronavirus: Disposición anticipada del Plan de Pensiones
El Real Decreto-ley 16/2020 con relación a la disposición anticipada de los fondos de planes de pensiones establece nuevos supuestos en los que podrán hacer efectivos sus derechos consolidados.
Crisis Coronavirus: Reanudación de la actividad en las empresas de construcción
Las empresas del sector de la construcción ven limitada la reanudación de su actividad en la Orden SND/340/2020, en aquellas obras donde la plantilla deba compartir espacio, sin garantía de separación.
Crisis Coronavirus: Apuntes para el teletrabajo
En este artículo, además de recordar la normativa reguladora, les apuntamos el contenido mínimo del acuerdo para teletrabajo o del condicionado que elabore la empresa.
Crisis Coronavirus: El compromiso de salvaguarda del empleo en los ERTE
Una de las dudas surgidas entre los últimos Reales Decretos-Ley ha sido el compromiso de salvaguarda del empleo asumido por las empresas que han tramitado los ERTE consecuencia del COVID-19.
Crisis Coronavirus: Nuevas medidas laborales contenidas en el RD-ley 9/2020
Medidas laborales contenidas en el Real Decreto-ley 9/2020, de 27 de marzo, por el que se adoptan medidas complementarias, en el ámbito laboral, ante la crisis del COVID-19.
Crisis Coronavirus: Nuevas medidas en el ámbito del sistema de servicios sociales
Estas medidas en materia de recursos humanos tienen por objeto garantizar el correcto funcionamiento del sistema de servicios sociales en su conjunto y la continuidad de los mismos.