El derecho a la desconexión digital en el ámbito del trabajo

La desconexión digital garantiza a los trabajadores, fuera de su jornada laboral, disfrutar de su tiempo de descanso, permisos y vacaciones, así como de su intimidad personal y familiar.

Abogados laborales: te contamos en qué casos pueden ayudarte

Los abogados laborales asesoran, no sólo cuando se judicializa una situación, sino que es aún más aconsejable con carácter previo, desde que se vislumbra una problemática.

Acceso a la prestación de desempleo desde la excedencia voluntaria

Comentamos la sentencia dictada por el Tribunal Supremo el pasado 14 de marzo de 2019, en materia de prestación por desempleo. Dado que es un tema muy recurrente, aprovechamos para hacer una breve reseña sobre el caso.

Dos sentencias recientes sobre reducción de Jornada por Guarda Legal y concreción horaria

La dimensión constitucional del derecho a la reducción de jornada por guarda legal exige que la interpretación y aplicación de la legalidad ordinaria se realice garantizando el derecho a la no discriminación por razón de sexo.

Sobre la nueva regulación del permiso de maternidad y paternidad

Nueva regulación del permiso de maternidad y paternidad con la finalidad de equiparar la duración de los permisos por nacimiento de hijos e hijas para ambos progenitores en aras a potenciar la corresponsabilidad familiar.

¿Conlleva indemnización el cese regular del contrato de interinos?

Hay dos supuestos en los que se utiliza el contrato de interinos: sustituir a trabajadores con derecho a reserva del puesto o cubrir temporalmente un puesto de trabajo mientras dura el proceso de selección.

Paseo por las últimas medidas urgentes para garantizar la Igualdad de trato y oportunidades

Igualdad de trato: Se considera falta grave no cumplir las obligaciones que en materia de planes y medidas de igualdad establecen la Ley Orgánica 3/2007, el Estatuto de los Trabajadores o el convenio colectivo de aplicación.

Prestación por cuidado de menor afectado por cáncer o enfermedad grave

Nuestro ordenamiento jurídico regula una prestación económica para atender aquellas situaciones en las que ambos progenitores, siendo trabajadores, tengan un hijo/a menor afectado de cáncer o enfermedad grave.

Sobre la cesión del disfrute del permiso de maternidad

Una interpretación excesivamente formalista de la norma constituye un obstáculo para la efectiva conciliación de la vida familiar y laboral, obviando el reparto equitativo de las cargas familiares.

Representantes de los trabajadores y delegados sindicales en los órganos de selección de personal

Abordamos si la designación como miembro del Tribunal por la sola condición de ser representante de los trabajadores o representante sindical, infringe lo prevenido en el artículo 60.3 del E.B.E.P.