* ¿Qué posibilidades existen para los trabajadores al cargo del cuidado de otras personas? * ¿Qué trabajadores pueden acogerse a esta posibilidad? * ¿Cuáles serían las ventajas? * ¿Es posible despedir al trabajador por falta de asistencia al trabajo? httpvh://youtu.be/O_SojOtgTGQ
Existe la posibilidad de que los beneficiarios de las prestaciones por desempleo, perciban en un único pago la totalidad de las mensualidades de la prestación por desempleo pendientes de recibir, destinando dicho importe a realizar una actividad profesional. Eso sí, hay que cumplir una serie de requisitos, y a modo de resumen destacamos los aspectos […]
Un alto en el camino para pensar si tenemos las cosas en orden. Las parejas de hecho: cuando la convivencia no es suficiente, los años compartidos no justificarán que en caso de fallecimiento de tu pareja te reconozcan la pensión de viudedad. ¿Trata la ley igual al viudo por matrimonio que al miembro de una […]
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en su Sentencia de 14 de julio de 2014, recoge el giro de 180 grados que ha dado a su criterio en esta materia, por el que rectifica la doctrina por la que consideraba que la amortización de una plaza vacante, ocupada por un trabajador indefinido no […]
En esta ocasión, en nuestra intervención en el Consultorio Jurídico de Radio El Día, hemos abordado cuestiones referidas al contrato de trabajo con carácter general, si un contrato de trabajo verbal es válido o no, a falta de forma escrita cómo conocer cuáles son las condiciones de trabajo: funciones, horarios, salarios, etc.; la validez de acuerdos escritos […]
Permisos Retribuidos. Si bien el próximo 25 de mayo de 2015 en que se celebran las votaciones para las elecciones al Parlamento Europeo es domingo, lo cierto es que para muchos es un día laborable, por lo tanto para ejercer su derecho al voto, pudiera necesitar ausentarse de su puesto de trabajo. El derecho al […]
Las estadísticas ponen de manifiesto que la frase de “Lo que Dios ha unido, que no lo separe el hombre”, se aleja de la realidad con más de cien mil divorcios al año en nuestro país. Las parejas que ponen fin a su unión, sin embargo, conservan ciertos derechos, que se mantienen aún cuando haya […]
Compatibilidad de las prestaciones por Incapacidad Permanente Total (IPT) para la profesión habitual, con el trabajo y con las Prestaciones por Desempleo. Como regla general, nuestro sistema legal establece la incompatibilidad en el percibo de prestaciones de carácter económico de la seguridad social, con el trabajo y con otras pensiones y/o prestaciones de la Seguridad […]
Calendario laboral para el año 2014. Para quienes quieran ir programando sus vacaciones descansos y puentes, les informamos que en el Boletín Oficial del Estado Núm. 278 del Miércoles 20 de noviembre de 2013, se ha publicado la Resolución de 8 de noviembre de 2013, de la Dirección General de Empleo, por la que se […]
¿Puede el empresario retractarse del despido una vez realizado? Y si lo hace ¿tiene el trabajador/a obligación de volver al trabajo? Estas preguntas pueden parecer absurdas, pero en la práctica se dan situaciones en que el empresario después de despedir a un trabajador/a, cambie de opinión, por diversas posibles razones, quiera dejar sin efecto ese despido […]