Entradas por Isabel Santos

Testamento Vital. En qué consiste, requisitos y finalidades

El Testamento vital es una de las denominaciones habituales que se utilizan para referirnos a las manifestaciones o declaraciones voluntarias anticipadas de carácter sanitario. Se le conoce también como Instrucciones previas, Documento de voluntades anticipadas, etc. Antecedentes del Testamento Vital Podemos encontrar sus antecedentes en El Convenio del Consejo de Europa sobre los derechos humanos y […]

Administrador societario; responsabilidad personal ante las deudas a los trabajadores

La Ley de Sociedades de Capital establece unos supuestos en los que el Administrador societario, al haber incurrido en determinadas conductas e incumplimientos legales, pueda ser declarado responsable personalmente de las deudas de la sociedad. Deudas con el personal Cuando la deuda de la sociedad es con el personal de la misma, estos han de […]

¿Qué es un falso autónomo? Actividad de carácter laboral por cuenta ajena

En general se conoce la figura del falso autónomo como aquel trabajador que tiene suscrito un contrato mercantil con un empresario, ya sea persona física o persona jurídica, pero en realidad está realizando una actividad de carácter laboral por cuenta ajena. Para abordar esta situación, en primer lugar, tendremos que distinguir qué es uno y […]

Empleada de hogar embarazada. Nulidad del despido

El trabajo de los/as empleados/as del hogar familiar, tiene unas particularidades que lo diferencia de una relación laboral común que, por razones obvias, ni la familia es una empresa, ni el empleado del hogar familiar es una trabajadora cualquiera, hay un componente cualificado de la confianza interpartes, además de las habituales obligaciones y derechos laborales […]

No consigo trabajo, pero puedo crear mi propio empleo

Y si no consigo trabajo, pues… puedo crear mi propio empleo. Aunque es inevitable caer en el lamento, mejor no ir más allá del estrictamente necesario, y desviemos la atención hacia la iniciativa; el desempleo es un punto de partida, es el KM 0. El punto de partida Si de forma imaginaria nos situamos en ese […]

Delegado Sindical. Garantías legales de esta figura

Como primer paso aclaremos la confusión que pueda existir entre los términos Delegado Sindical y Delegado de Personal. El Delegado de Personal es elegido en un proceso electoral en la empresa o centro de trabajo, y ostenta la representación legal de los trabajadores en la empresa, denominado también representante Unitario. El Delegado Sindical no es […]

Sustitución del Personal de Vacaciones. Cuidado con la Puesta a Disposición de Mano de Obra

Cada día nos encontramos con más y novedosos negocios que ofertan todo tipo de productos, y nos encontramos con empresas que ofrecen a otras empresas la puesta a disposición de trabajadores, especialmente ahora en vacaciones, para sustitución de personal. Externalización o puesta a disposición Ante esta realidad, hemos de distinguir los supuestos de una lícita […]

Indemnización por Despido Improcedente: Conceptos que Integran el Salario Regulador

La fórmula de cálculo de la indemnización por despido improcedente está contenida en la ley, y en distintas páginas webs, incluso oficiales como la del Consejo General del Poder Judicial, se ofrecen aplicaciones para realizar su cálculo, no obstante, no es una cuestión sencilla, por cuanto el primer paso para ello es determinar el salario […]

Contratación Temporal. Fraude de Ley en la Administración Pública

La jurisdicción Social continúa dictando pronunciamientos para la Administración pública en relación al personal laboral temporal, en sus distintas vertientes, con el denominador común de recordarle a la administración empleadora que le son aplicables los límites legales en el abuso y el fraude de ley en la contratación temporal. Indefinido no fijo La cuestión no […]