Entradas por Isabel Santos

Falso autónomo. Actividad de carácter laboral por cuenta ajena

En general se conoce la figura del falso autónomo como aquel trabajador que tiene suscrito un contrato mercantil con un empresario, ya sea persona física o persona jurídica, pero en realidad está realizando una actividad de carácter laboral por cuenta ajena. Para abordar esta situación, en primer lugar, tendremos que distinguir qué es uno y […]

Empleada de hogar embarazada. Nulidad del despido

El trabajo de los/as empleados/as del hogar familiar, tiene unas particularidades que lo diferencia de una relación laboral común que, por razones obvias, ni la familia es una empresa, ni el empleado del hogar familiar es una trabajadora cualquiera, hay un componente cualificado de la confianza interpartes, además de las habituales obligaciones y derechos laborales […]

No consigo trabajo, pero puedo crear mi propio empleo

Y si no consigo trabajo, pues… puedo crear mi propio empleo. Aunque es inevitable caer en el lamento, mejor no ir más allá del estrictamente necesario, y desviemos la atención hacia la iniciativa; el desempleo es un punto de partida, es el KM 0. El punto de partida Si de forma imaginaria nos situamos en ese […]

Delegado Sindical. Garantías legales de esta figura

Como primer paso aclaremos la confusión que pueda existir entre los términos Delegado Sindical y Delegado de Personal. El Delegado de Personal es elegido en un proceso electoral en la empresa o centro de trabajo, y ostenta la representación legal de los trabajadores en la empresa, denominado también representante Unitario. El Delegado Sindical no es […]

Sustitución del Personal de Vacaciones. Cuidado con la Puesta a Disposición de Mano de Obra

Cada día nos encontramos con más y novedosos negocios que ofertan todo tipo de productos, y nos encontramos con empresas que ofrecen a otras empresas la puesta a disposición de trabajadores, especialmente ahora en vacaciones, para sustitución de personal. Externalización o puesta a disposición Ante esta realidad, hemos de distinguir los supuestos de una lícita […]

Contratación Temporal. Fraude de Ley en la Administración Pública

La jurisdicción Social continúa dictando pronunciamientos para la Administración pública en relación al personal laboral temporal, en sus distintas vertientes, con el denominador común de recordarle a la administración empleadora que le son aplicables los límites legales en el abuso y el fraude de ley en la contratación temporal. Indefinido no fijo La cuestión no […]

Situaciones del Personal Laboral Indefino no Fijo. Responsabilidades

En el seno de la administración pública los empleados públicos se clasifican en Funcionarios de carrera, Funcionarios interinos, Personal laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal, y Personal eventual. El reconocimiento legal del personal laboral indefinido no fijo, trae causa de la creación jurisprudencial nacida en su día para dar respuesta a la […]

Despido Nulo Estando de Baja Médica. Situación Actual

Dejaremos al margen aquellos despidos que se adopten por motivos disciplinarios, por causas objetivas, etc., del personal que está de baja médica, en cuyo caso la valoración como procedente, improcedente o nulo, va a depender de la realidad de la causa y acreditación en los tribunales de parte del empresario de la concurrencia de dichos […]