* ¿Qué situaciones de desventaja en el terreno laboral existen actualmente entre el hombre y la mujer?
* ¿Qué herramientas establece el Estatuto de los Trabajadores para la conciliación de la vida familiar y laboral , en el caso de los trabajadores por cuenta ajena?
* ¿Por qué Estatuto se rigen los funcionarios públicos?
* ¿Puede ser nulo un despido de una trabajadora embarazada?
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Socia en el despacho profesional “Melián Abogados”. Especialista en el Departamento de Derecho Laboral, siendo responsable de los asuntos relativos a la Seguridad Social, Prevención de Riesgos Laborales y Conciliación de la Vida Familiar y Laboral, entre otros. Ha colaborado como ponente en diversos foros sobre conciliación de la vida familiar y laboral, como asesora en el área de recursos humanos de las Empresas y en la implantación de protocolos de actuación en materia de igualdad y prevención del acoso laboral.
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