Despido por Ausencia Justificada; Parte I
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* ¿Se puede despedir a un trabajador por ausencia justificada del trabajo?
* ¿En qué caso contempla el Estatuto de los Trabajadores el despido disciplinario por ausencia del trabajador a su puesto de trabajo?
* ¿De qué depende la calificación de una infracción relacionada con el absentismo laboral?
* ¿El absentismo laboral se contempla como causa justificada para el Despido Objetivo?
* ¿Cuál es el periodo de referencia para el cálculo del absentismo?
* El Despido por ausencia justificada del trabajo conlleva indemnización por parte de Empresario?
httpvh://youtu.be/e2xMFiT_M0M
