Contrato de Trabajo a Tiempo Parcial

Cuando hablamos de un contrato de trabajo a tiempo parcial nos estamos refiriendo a aquellos en que se contrata la realización de una jornada de trabajo inferior a la jornada ordinaria, o sea, inferior a 40 horas semanales, o a 37,5 horas si se trata del sector público.

En este vídeo veremos los distintos tipos de contratos  a tiempo parcial. Igualmente, veremos cuáles son los requisitos que deben cumplir los contratos para que se consideren a tiempo parcial y no a tiempo completo. Las horas complementarias y la obligación o no de realizarlas por parte del trabajador. O si los contratos a tiempo parcial admiten la realización de horas extras.

Por último, hacemos referencia a los requisitos de control, obligatorio para el empresario; cuáles son y en qué consisten.