* ¿Qué es la excedencia voluntaria?
* ¿Con qué antiguedad en la empresa se puede solicitar la excedencia?
* ¿Durante cuánto tiempo se podrá suspender el contrato de trabajo?
¿Existe obligación por parte de la empresa de conservar ese puesto de trabajo?
* ¿Se puede regular la excedencia voluntaria en el convenio aplicable en mayor profundidad que el Estatuto de los Trabajadores?
¿Se puede prorrogar una excedencia voluntaria?
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Socia en el despacho profesional “Melián Abogados” y Directora del Área de Derecho Laboral, en el que además de su coordinación, es responsable de los asuntos relativos a los Conflictos Colectivos, Convenios Colectivos, Expedientes de Regulación de Empleo, Reestructuración de plantillas, Protocolos de prevención de acoso laboral, etcétera, tanto en empresas Privadas como en empresas del Sector Público otros. Ha colaborado como ponente en diversos foros sobre las materias de su responsabilidad, autora de un gran número de artículos de divulgación jurídico-laboral y colaboradora habitual en diversos medios de comunicación en relación con su especialidad.