Entradas
La desconexión digital: un derecho, una obligación
La empresa ha de establecer medidas, protocolos para garantizar y velar la efectiva desconexión digital y que el trabajador pueda disfrutar de su derecho al descanso, reconocido en el artículo 88 de la Ley Orgánica 3/2018, de protección de datos.
El derecho a la desconexión digital en el ámbito del trabajo
La desconexión digital garantiza a los trabajadores, fuera de su jornada laboral, disfrutar de su tiempo de descanso, permisos y vacaciones, así como de su intimidad personal y familiar.