Modificación de las Condiciones Laborales por parte del Empresario
* Posibilidad de modificar las condiciones laborales por parte del empresario.
* ¿Qué orígenes pueden tener los cambios de las condiciones laborales?
* ¿La producción puede ser causa para modificar las condiciones laborales?
* ¿Qué condiciones laborales se pueden modificar?
* ¿El trabajador puede impugnar las modificaciones de sus condiciones laborales?
* El empresario puede modificar el tipo de contrato invocando el artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores?
httpvh://youtu.be/IOz9AYqO8FQ
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Socia en el despacho profesional “Melián Abogados”. Especialista en el Departamento de Derecho Laboral, siendo responsable de los asuntos relativos a la Seguridad Social, Prevención de Riesgos Laborales y Conciliación de la Vida Familiar y Laboral, entre otros. Ha colaborado como ponente en diversos foros sobre conciliación de la vida familiar y laboral, como asesora en el área de recursos humanos de las Empresas y en la implantación de protocolos de actuación en materia de igualdad y prevención del acoso laboral.
