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Respuestas a las preguntas recientes en materia de igualdad
Con relación a la igualdad, TODAS LAS EMPRESAS, sin excepción, están obligadas a adoptar medidas encaminadas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres, por ejemplo, con un Plan de igualdad.
Plan de Igualdad. Prohibición para contratar con empresas que no cuenten con uno
En determinadas circunstancias, no contar con un Plan de igualdad puede impedir contratar con empresas del Sector Público.