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Respuestas a las preguntas recientes en materia de igualdad
Con relación a la igualdad, TODAS LAS EMPRESAS, sin excepción, están obligadas a adoptar medidas encaminadas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres, por ejemplo, con un Plan de igualdad.
Conciliación de la vida laboral y familiar: ¿Queda algo por hacer?
En la mayoría de las charlas sobre igualdad y conciliación…