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Despido nulo y derecho a las vacaciones correspondientes desde el despido
Después de que un despido se haya calificado como nulo, se plantea si la persona trabajadora tiene también derecho a las vacaciones correspondientes al tiempo trascurrido desde su despido, como a los salarios de tramitación.
Despido Nulo de una Trabajadora con Reducción de Jornada por Cuidado de Familiar
Trato de nuevo en esta entrada la conciliación familiar y laboral…
Despido Nulo Estando de Baja Médica. Situación Actual
Dejaremos al margen aquellos despidos que se adopten por motivos…
Despido Estando de Baja Médica
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En la mente de muchos aún permanece la idea de que encontrándose…
ERE; ¿Qué trabajadores/as están protegidos?
En el marco del ERE (Expediente de Regulación de Empleo), la…
