Jubilación del Empresario | Melián Abogados

Jubilación del Empresario

La jubilación del empresario está recogida en el artículo 49 del Estatuto de los Trabajadores, como causa de extinción del contrato de trabajo. El empresario debe ser una persona física y no una sociedad mercantil, aún cuando se trate del socio y administrador único. Además de este requisito, existen otros, como, por ejemplo, que debe producirse su efectiva jubilación, con el cese total de su actividad empresarial, etc.

Si el empleador es persona jurídica, para proceder a la extinción del contrato por esta causa debe acudirse a lo previsto en el artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores.

Toda ésta y más información detallada acerca de la jubilación del empresario la podemos encontrar en el siguiente vídeo.

En el artículo 49 del E.T., se establecen las causas de extinción del contrato de trabajo. Clic para tuitear

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Socia en el despacho profesional "Melián Abogados". Especialista en el Departamento de Derecho Laboral, siendo responsable de los asuntos relativos a la Seguridad Social, Prevención de Riesgos Laborales y Conciliación de la Vida Familiar y Laboral, entre otros. Ha colaborado como ponente en diversos foros sobre conciliación de la vida familiar y laboral, como asesora en el área de recursos humanos de las Empresas y en la implantación de protocolos de actuación en materia de igualdad y prevención del acoso laboral.