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Trabajadora embarazada y periodo de prueba

Periodo de prueba | Melián AbogadosCon el voto particular de cinco de sus magistrados, y no exenta de críticas, el Tribunal Constitucional (T.C.) en Pleno se ha pronunciado el pasado 10 de octubre de 2013, en su Sentencia número 173/2013 sobre la extinción del contrato de trabajo durante el periodo de prueba de una trabajadora embarazada. Vamos a distinguir dos ideas para una fácil comprensión del caso por quienes son legos en Derecho: La primera, que las situaciones de discriminación por razón de sexo proscritas por el artículo 14 de la Constitución Española Leer más