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Incapacidad Permanente; Reserva del Puesto

En caso de que el INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social) declare una incapacidad permanente, total, absoluta o gran invalidez, se producirá la extinción del contrato de trabajo y el trabajador pasará a la condición de pensionista, percibiendo la correspondiente prestación de incapacidad permanente con cargo a la entidad colaboradora o a la entidad gestora; dependiendo de si se trata de una contingencia común o profesional.

Sin embargo, en este capítulo hablamos también del supuesto en el que el reconocimiento de la incapacidad permanente, en cualquiera de sus grados, no da lugar a la extinción del contrato de trabajo.

Compatibilidad de prestaciones en la Seguridad Social por incapacidad permanente

Compatibilidad de prestaciones por incapacidad permanente | Melián AbogadosLas condiciones de compatibilidad en el percibo de prestaciones por incapacidad permanente con el trabajo, ha sido una cuestión jurídica objeto de abundante doctrina judicial y administrativa, para establecer su régimen jurídico. Sobre esta cuestión ha incidido la reforma laboral de 2011 en la ley 27/2011 de actualización adecuación y modernización del sistema de seguridad social, manteniendo, eso sí, la posibilidad de compatibilizar la prestación con trabajo, siempre que se obtenga la pertinente y previa autorización de la entidad Leer más