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El ensayo con el procedimiento monitorio laboral

Melián Abogados - Monitorio LaboralAlguna que otra vez habíamos comentado entre los compañeros de profesión el porqué en la jurisdicción social no disponíamos del procedimiento monitorio (procedimiento especial para la resolución rápida de conflictos jurídicos) que tantos buenos resultados estaba dando en el orden civil. En plena crisis económica, con los juzgados de lo Social completamente desbordados y más, el procedimiento monitorio podría ser la herramienta que permitiera agilizar el cobro de las deudas salariales, ayudar a descargar las agendas Leer más

Empleados y empleadas de hogar; Cotización en el 2012

Melián AbogadosCon efectos al 1 de enero de 2012, la cotización a la Seguridad Social en el Sistema Especial para Empleados y Empleadas de Hogar se efectuará por Contingencias Comunes y por Contingencias Profesionales (Accidentes de Trabajo y Enfermedad Profesional). Siendo una parte a cargo del empleador y otra a cargo del empleado, calculándose en función de la retribución percibida por el empleado o empleada de hogar.

Las bases de cotización para el 2012 son las siguientes:  Leer más

Fuga de cerebros

Melián AbogadosCon los tiempos que corren llegué a pensar alguna vez que ahora o nunca tengo que aplicar la Ley de la Atracción. En ocasiones me vuelve la idea a la cabeza y me veo esforzándome en darle bonita forma a mis pensamientos e intentando impregnar de energía positiva los problemas con los que me enfrento en mi trabajo. Cuesta lo suyo, hace demasiado tiempo que el desánimo ha contagiado a muchos el espíritu y amedrentado nuestros sentidos… En los juzgados, en los despachos, en las mesas de negociación, en las tertulias Leer más

2ª parte: ¿Se abarató el despido, para el empresario, con la última reforma?

Se abarató El Despido | Melián AbogadosDecíamos en el anterior artículo que la respuesta a la pregunta: ¿Se ha abaratado el despido con la reforma laboral? era afirmativa, pero tenía sus matizaciones, incluso dependiendo de quién nos formulara la pregunta, si el trabajador o el empresario. En este comentario corresponde referirnos al otro lado, el empresarial. Y comienzo indicando que hay que atender al caso concreto, a lo que dirán ustedes que no me estrujé mucho la cabeza, que no es ninguna novedad porque esa respuesta la damos todos los abogados, Leer más

1ª parte: ¿Se abarató el despido, para el trabajador, con la última reforma?

Se abarató El Despido | Melián AbogadosCualquier reforma laboral que se acomete crea expectación en la sociedad, pero lo de esta última no lo definiría precisamente así. Yo diría que en algunos provoca incertidumbre, y en otros diría que hasta un cierto temor, o a mí me lo parece. Puede estar provocado por el estado de ansiedad generalizada que sufrimos, puede… Sólo con entrar en algún chat donde se trate la reforma laboral y verán un ejemplo de lo que les planteo: desde aquellos que preguntan si pueden ser despedidos por cogerse una baja por incapacidad Leer más

¿Qué va a ser de mí?

Qué va a ser de mí | Melián Abogados

La presión mediática sobre nuestros corazones está haciendo mella, sentimos en función de las malas noticias que nos bombardean sin descanso, y cuesta muchos distinguir la realidad propia de la ajena.
Abrumada, esa es al palabra que mejor define mi estado de ánimo, no me da tiempo a digerir tanta catástrofe real y las anunciadas por venir, la lejana y la que tengo pegada a la piel. Así que, por nuestra salud, comencemos a poner cada cosa en su sitio: lo que puedo atender y lo que no, para seguir adelante, porque ésto Leer más

Con esto de la reforma laboral

Reforma Laboral | Melián AbogadosEs un tema de corrillo: Y tú que eres abogada laboralista, ¿qué piensas de la reforma laboral? Pues, pues… (en alguna ocasión, dependiendo del entorno y de quién viene la pregunta, pienso: “Esto es un pregunta-trampa, seguro”). Pero muchas veces ni esperan mi respuesta, lo que a veces agradezco, y empieza el bombardeo de preguntas, de críticas o de alabanzas (lo que digo, depende del entorno y de quién venga la pregunta). Y es que la reforma laboral no está hecha para contentarnos a todos, eso es obvio. También es obvio Leer más